El pasado 18 de Septiembre se celebró una nueva Sesión de AULA ERGOS 2015. En esta ocasión el tema que abordamos fue la Gestión Saludable del Estrés.
¿Sabías que la UE calcula que el estrés provoca el 50% de las bajas laborales y cuesta 20.000 millones de €uros al año?
La realidad nos acerca la necesidad de desarrollar herramientas de prevención del estrés para mantener un estado activo saludable, y de gestión del mismo para actuar de manera efectiva ante momentos de sobreactivación.
Cuidar y promocionar la salud del trabajador es esencial para conseguir una productividad eficiente, previniendo riesgos que pongan en jaque la salud del individuo desde una perspectiva biopsicosocial.
La adaptación es un factor imprescindible en las organizaciones ya que cada vez más las empresas tienen que estar preparadas para ofrecer igual o mayor servicio con menos recursos. Se requieren perfiles de trabajadores polivalentes, con formación y gran motivación. La formación profesional continua es una herramienta imprescindible para facilitar dicha adaptación.