Fa poc menys de dues setmanes va quedar definitivament aprobat i signat el II Conveni Col·lectiu Nacional dels Serveis de Prevenció Aliens. L’acte va tenir lloca la seu de l’Institut Nacional de Seguretat i Higiene al Treball, posant fi definitivament al bloqueig en el que es trobava des de 2012.
Aquest conveni posa de manifest la voluntat de millora salarial, amb increments anuals del 1,1% i 1,2% per al 2017 i 2018 respectivament, clarament per sobre d’alguns convenis vinculats al sector serveis, que han pactat increments anuals al voltant del 0,5%. Però, més enllà de l’objectiu econòmic pactat, hi ha la situació específica de cada sector, pel que fa a les seves condicions de mercat laboral i comercial, aspectes que condicionaran de manera absoluta el sentit pràctic del conveni.
Pel que fa al mercat laboral, el sector de la prevenció es va a veure condicionat per la manca de professionals mèdics especialistes en medicina del treball, situació que va a moure a l’alça el salari pactat en conveni, pel que existeixen costos inflacionaris encoberts.
Pel que fa al mercat comercial, han aparegut operadors que podríem anomenar autèntics “killers”, que porten a terme rebaixes extraordinàriament agressives en les quotes, posant clarament en perill la qualitat del servei. Aquesta circumstància té com a resultat immediat una disminució de valor percebut pel client, i, per tant, una reducció de marges per a les empreses del sector.
Per tot això, serà molt ben rebut, juntament amb el conveni, la posada en marxa de l’Observatori Sectorial, que, segons manifestacions de les organitzacions sindicals i empresarials signants, servirà per analitzar el sector i promocionar i defensar les bones pràctiques en el mateix, dignificant.
Aquí podeu veure el text complet del Conveni d’SPA.
